你们怎么看人事公司?

时间:2022-05-29点击次数:46

人事是接受用人单位委托,按照国家有关人事政策法规,对企业人力资源业务实行集中、规范、统一的社会管理和专业、系统的服务。

人事可以帮助企业提高运营效率,降低劳动力成本。

就拿给员工缴纳社保这事举例。

由于社会保障支付程序复杂,将占用人力资源员工的时间和精力。如果这部分业务外包,也就是说,支付企业社会保障,无疑会减少相关人员的工作时间,如果这部分时间投入如何招聘人才和人事规划,将更有效地实现企业的目标。

特来说,如果把人事空缺交给其他职位的员工,在处理这项业务时往往会更加困难。外包业务后,企业减少了繁琐的业务。

一般来说,人事可以在一定程度上降低成本,提高效率,充分发挥核心竞争力,提高企业对环境的快速适应能力。

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