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公司动态
薪酬福利外包什么意思呢?薪酬是一个公司必有的体系，而福利是薪酬体系中的一部分。那么，什么是薪酬福利外包呢?下面我们就一起来了解一下。薪酬福利外包什么意思?员工福利作为现代综合薪酬体系..
本来上周就在想2018年的十个月来到底有啥收获，列了个题目后，还是没有抵挡住双11的诱惑，相信这两天也不少的小伙伴熬着夜也要刷淘宝、刷天猫、刷京东吧……，先把自己的购物车装几样用得着或..
美国的“海南岛”，佛罗里达州，发达、繁荣，在没有飓风的日子，海水湛蓝、阳光温暖、沙滩细腻，人间天堂一般。 可被大西洋、墨西哥湾夹在中间，飓风总是要来。上个月14日，佛州又一次遭遇飓..
当今，更多人已经认识到了情商对职场成功的重要性，但是大多数将情商理解成了会说话、会沟通、不发火等，其实都不正确。正是这些错误的认知，使众人提高职场情商的努力成了泡影，空费了大量无..
【要点】 非全日制用工是一种特殊的用工形式，双方仍然形成劳动关系，需要注意法律风险的防范。 【案例】 案件来源 南京市中级人民法院（2018）苏01民终1021号民事判决书 案情简介 说明：本文..
如今，不再有从一而终的雇佣关系。更多的是基于利益的短暂合作。为了使每一次的合作都能够成为未来发展的基石，如何在新的企业站稳便显得弥足重要。先解决生存问题，之后才能谈到发展。这个逻..
最近我们接到了这样一个问题：HR的价值产出是绩效吗？ 很多时候，HR很容易陷入这样的误区——人力资源部门是成本中心，怎么会有向业务部门那样的利润和价值的价值产出呢？其实这是一种错误的..
要说当下社会最热门的话题里有哪些，剩男剩女现象和企业招人难的现象能排上前五位。 曾经剩男的我有些脱单心得，而从事HR工作的我，对于如何破解招人难，也有一些思考和实践。今天将其整理成..
劳务派遣之所以受到许多用人单位的青睐，是因为其确实具有很多传统用工方式无可比拟的优点： （1）用人机制更加灵活。由于派遣员工与用人单位之间只是一种简单的有偿使用关系，用人单位对派遣..
