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薪酬外包:包括薪资计算、薪资发放、个人所得税计算申报缴纳的一站式服务。
现代的企业管理者很少有时间和精力去考虑薪酬体系的调整和优化,特别是对于那些人数较多,工资计算规则复杂,时间紧迫的企业更是如此。劳联提供的“薪酬外包”服务,目的就是将管理者从事务性工作中解脱出来,使其有更多精力关注战略性工作。劳联将根据客户提供的数据,在遵循严格的保密程序前提下,利用功能强大的系统配置,为客户完成每月的薪资核算项目统计、薪资计算等工作。同时,独之秀薪酬外包项目还能帮助客户清算员工个人所得税、企业所得税、年度所得税等相关事务的处理。
薪酬福利方案设计:
·进行岗位评价;
·设计薪酬福利结构、标准和体系;
·依据薪资数据制作工资明细表,统计个人所得税申报明细;
·制作保险福利申报文件与统计分析报表;
·对比分析报表,逐月形成用人成本分析。包括工资、社保、福利的构成情况分析;
·薪酬发放和社保缴纳;
·各类数据的报告。
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