威海薪酬外包服务
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产品描述

从高端人力战略规划、组织架构岗位设计、薪酬与绩效设计、人员招聘、人员派遣/委托外包管理、社保管理、商保与福利设计与管理、薪酬管理等一揽子的解决方案,根据客户需求实现随需而动,灵活组合,可大大满足不同类型软件公司的不同需求针对大型软件公司的高端定制服务遵循国际标准规范,可实现与其他大型管理系统(如SAP等)的无缝集成,具备高扩展性和增值原有管理系统投资,同时能够按需定制,充分满足软件公司的个性化需要。针对中小型软件公司的专业人员服务主要是由弈聪的专业服务人员向客户提供薪酬服务,并根据客户的需求,为客户完成相应的信息录入、表格生成、工资发放等工作。针对微型软件公司的客户自助服务是由客户通过弈聪自主开发的薪酬管理系统,与客户端远程连接至平台,根据自身业务需求,录入相关信息,通过该系统平台生成相应数据及报表,并进行薪酬的发放及报税等工作。随着全球化和Internet为特征的新经济时代的到来,软件产品日新月异而生命周期加速缩短,软件公司面临着更为激烈的竞争。软件公司要在竞争中脱颖而出,必须进行组织及管理方式的变革和创新,对于薪酬管理者而言,与其淹没在错综复杂的海量工作中,不如将“专业的事交给专业的人”去做,通过外包规避风险,这也是软件开发人力管理外包黄金时代来临的重要标志。


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