潍坊薪酬外包价格
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产品描述

薪酬规划

合理精准的薪酬规划是企业降低人力成本,规避用工风险,激发员工积极性的有效途径!薪酬服务平台融合了新服务优势和新的薪酬设计体系、分担客户企业薪资管理人员的职能,着力解决企业薪资核算,工资单管理,税务处理等工作,从而大限度地提升员工满意度及降低企业成本。

薪酬规划的优势

1)合理合法设置和控制企业薪酬总额途径。

2)合理合法设置员工工资数额和发放途径,规避风险。

3)合理合法设置员工福利,绩效工资数额和发放途径,弹性策划。

4)策划年度奖金和分成合理发放,规税务筹划收风险。

5)筹划制定工资,个税,社保,公积金基数平衡,降低用工成本。

6)设计具有激励性、竞争性的薪酬方案,真正地实现了薪酬激活人才。


http://www.sdbangmang.com

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