济南人力资源代办服务
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产品描述

人力资源外包服务中的劳务派遣:

  1,劳动者与代理(派遣)机构的关系是劳动关系,

  2,劳动者与实际用人单位关系是劳务关系,

  3,调整劳动者和代理机构的法律规范是劳动法、劳动合同法,

  4,雇主责任方面,派遣单位承担连带的雇主责任 ,

  5,合同内容方面, 严格遵守劳动法律法规规定 ,

  6,义务承担方面,承担用人单位的劳动法义务 。

人力资源(Human?Resource?,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。


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